¿Sabes cuáles son tus derechos? Te
ayudamos a conocerlos.
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Tienes
derecho a la ocupación
efectiva, es decir, a tener una labor útil y que no rebaje tu dignidad.
Otro derecho de los trabajadores es el respeto a su intimidad y a considerar
debidamente su dignidad.
Esto se traduce en la no obligación y la
posibilidad de negación por parte del trabajador a hacer ciertas tareas que
puedan afectar a la dignidad del mismo.
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También
tienes derecho a la promoción y
formación profesional en el trabajo, todos destinamos una parte
de retención correspondiente a la Seguridad Social a una partida de formación que
puede usarse a través de los cursos bonificados que ofrece el propio Estado. (Es
ese 0.10% que ves en tu nómina).
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A no ser
discriminados directa o
indirectamente por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico,
condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual,
afiliación a sindicatos ni lengua.
Ante cualquier indicio de dicha discriminación avísanos que te informamos como
poder denunciarlo.
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También
existe el derecho a la integridad
física y a la aplicación de una política adecuada de seguridad e higiene. La empresa debe
cubrir unos estándares de limpieza y seguridad para poder desarrollar la
actividad profesional sin problemas.
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Tienes, derecho de libre sindicación,
no tengáis miedo.
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También
tienes derecho a recibir puntualmente la remuneración
pactada, es decir, el salario correspondiente en la fecha acordada. La
vulneración repetitiva de este derecho es denunciable.
SI TIENES ALGUNA DUDA, ESTAMOS PARA AYUDARTE Y RESPONDER
TUS PREGUNTAS.
PUEDES ENCONTRARNOS LOS MIÉRCOLES EN LA SALA DEL COMITÉ,
EN LA PLANTA 0 DEL EDIFICIO 1, EN EL COMEDOR.
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